Als accountmanager detachering ben je zelf verantwoordelijk voor een specifiek vakgebied in de industriebranche. Jouw taken bestaan uit het zoeken, begeleiden en plaatsen van technische professionals op MBO 4, HBO en WO niveau, onder andere op het gebied van engineering, werkvoorbereiding, toezicht, projectleiding en projectmanagement.

Je bouwt je eigen klantportfolio op samen met een netwerk aan professionals die je plaatst. Voor ongeveer 15-20 van deze specialisten ben je verantwoordelijk voor de prestaties, ontwikkeling en algemene zorg. Je voert voortgangsgesprekken en bepaalt mede de arbeidsvoorwaarden. Jouw salesactiviteiten zijn gericht op de invulling van een personeelsvraag vanuit de opdrachtgever. Deze zoektocht start bij een heldere en duidelijke uiteenzetting van de wens en voorwaarden van de opdrachtgever. Met deze specifieke informatie start de acquisitie naar de juiste kandidaat en wanneer deze is gevonden, kun je de opdrachtgever overtuigen dat de juiste kandidaat op de juiste plek terecht komt.

De kandidaat verdwijnt niet uit het zicht maar je bent hiervoor het vaste aanspreekpunt en begeleidt hem/haar gedurende de looptijd van de opdracht. Bij het zoeken naar de juiste professional kun je bij Esler gebruik maken van een professioneel marketingteam om via diverse kanalen de zoektocht te voltooien. Voor vragen over uren schrijven, persoonlijke opleidingsplannen, leaseauto's en dergelijke staan de collega's van HR en Financiën klaar om jou te ondersteunen. 

Onze opdrachtgevers zijn onder andere productiebedrijven, aannemers en ingenieursbureaus in de werktuigbouw en elektrotechniek. Denk hierbij aan bedrijven in de chemie en petrochemie, industrial maintenance, industriële automatisering, rail, marine of vliegtuigbouw. Je overtuigt prospects van de kwaliteit van je professionals en onze organisatie en je onderhoudt de contacten met opdrachtgevers waar jouw professionals werkzaam zijn. Jouw kennis van de techniek en de branche zorgt ervoor dat je zowel je eigen professionals als de opdrachtgever kunt adviseren.

Tomeloze energie, enthousiasme en vooral humor; Dat zijn dingen die alle Eslerianen in huis moeten hebben. Wij vinden het ook belangrijk dat je gelooft in samenwerking en dat je trots bent op je werk als detacheerder in de technische branche. Natuurlijk heb je al ervaring met warme- en koude acquisitie en voel jij je op je gemak in de omgang met mensen. Daarnaast kun je acteren op HBO niveau en neem je tenminste enige ervaring als sales- of accountmanager met je mee.

Bij de functie van accountmanager mogen daarnaast de sociale inslag, analytisch vermogen, een uitstekende interviewtechniek en communicatieve vaardigheden niet ontbreken. 

Naast een passend salaris hebben wij een bonusregeling bij plaatsing en een vastgestelde teamprestatie om het succes te belonen. Verder staat er een leaseauto klaar en ontvang je een telefoonvergoeding. Daarnaast hebben wij bij Esler 30 vakantiedagen voor de nodige ontspanning naast het werk. Je ontvangt een vitaliteitsvergoeding van 50% van jouw sportabonnement en je pensioen is bij ons goed geregeld via Aegon. Wij maken met jou een persoonlijk ontwikkelingsplan en je wordt geregeld getraind en opgeleid om jouw vaardigheden of persoonlijkheid verder te ontwikkelen. Esler is een groeiend bedrijf waarbij in de groei ook nieuwe functies ontstaan die kunnen aansluiten op jouw ambitie. Kortom, alles is mogelijk!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en denk je te voldoen aan het profiel? Reageer dan door te solliciteren op de vacature via onze website.

Over Esler:

Esler is een ambitieuze organisatie met mensen die beschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijke vaardigheden. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een passie voor techniek. Een belangrijk kenmerk van Esler is onze hoge kwaliteitsstandaard! Kwaliteit is voor ons een begrip, wat je zal opvallen vanaf de eerste kennismaking.

Neem voor meer informatie contact op met Stefan Seldenthuis, bereikbaar op telefoonnummer 023-3040010.